【1】 業務

[1]予算策定もしくは[2]予実管理・着地見込のどちらかを選択できます。

【2】 期間

予算策定の場合は、対象となる年度・予算バージョンの期間を選択します、

予実管理・着地見込の場合は、対象となる年度・実績月の期間を選択します。

【3】 計算グループ

グループ1~5の順番に段階的に配賦処理が実施されますので、多段階配賦が必要な場合その順序を意識しながら、グループを分けて配賦パターンを設定します。

【4】 配賦元組織

配賦元の組織（末端組織）を指定します。

【5】 配賦元科目

配賦元の科目について、単一の科目ないし［共通マスタ>>配賦元科目グループ設定］で設定した配賦元科目グループを指定します。

項目パターンは以下になります。

パターン1：［共通マスタ>>科目マスタ設定］にて設定した末端のPL科目

パターン2：［共通マスタ>>科目マスタ設定］にて設定した集計のPL科目

パターン3：［共通マスタ>>配賦元科目グループ設定］で設定した配賦元科目グループ

【6】 配賦基準

［共通マスタ>>科目マスタ設定］にて設定したPL科目、KPI科目または、［予算策定>>予算配賦ウェイト入力］にて

【7】 配賦先科目

［期別マスタ>>科目別登録方式設定］で「計算｜配賦処理結果」が設定されたPL科目が候補として表示されます。

【8】 組織選択

配賦先（対象）組織にチェックをいれます。

【9】 保存/キャンセルボタン

保存ボタン                   ：入力した内容を確定し、システムに反映します。

キャンセルボタン            ：現在の入力を破棄し、最後に保存した状態に戻します。※未保存の変更は失われます。

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よくある質問/留意事項

Q.配賦基準の科目がセグメントや摘要別で登録されている場合、明細（セグメントや摘要）別に分解して配賦は可能ですか。

A.いいえ、できません。StandardEditionで対応可能なのは、組織（部門）配賦のみになります。

配賦基準が明細登録であったとしても、明細別に配賦処理はできません。

Q.実績データの配賦処理は可能ですか。

A.はい、可能です。［予実管理・着地見込>>見込配賦処理］にて「実績も配賦する」のチェックボックスに✓を入れ配賦処理実行すると、将来月の見込を配賦すると同時に、当該月の実績も配賦されます。